Information Technology Services

Wir verbringen viel Zeit und Engagement darauf, den Kontakt zu den uns bekannten IT-Experten zu pflegen und weiterzuentwickeln. Parallel dazu sind wir immer auf der Suche nach frischen Talenten und neuen interessanten Persönlichkeiten. 

Wir nennen das bei hahn+friends „Trüffel suchen“.

Die ausgewählten und persönlich bekannten IT-Experten wie zum Beispiel Fachkräfte, Projektmanager, Führungskräfte und Berater. Wir unterstützen Entscheider mit unserer Fachexpertise bei der Qualizierung und Besetzung von Positionen für projektbezogene Aufgaben, Vakanzüberbrückungen und im Recruiting.

Fachlich sind dies Persönlichkeiten aus den Bereichen

ERP (SAP, Oracle, Dynamics NAV/AX, proAlpha, ...)
Software Entwicklung (Mobile, Web, M2M, Industrie 4.0, Applikation, Schnittstellen, ...)
IT-Infrastruktur (Windows, Linux, Security, Netzwerke, Cloud, DBs, Applikationen, Apple, MDM, ...)
Projektmanagement (Rollout, Transition, Migration, Change, Software-Entwicklung, ... )
Consulting (BI, ECM, Agile, Security, Compliance, Architektur, RFPs, ...)

Mehr Informationen über unsere Projekte finden Sie unter IT-Projektbeispiele

Wir entwickeln unser mehrstufiges Auswahlverfahren zur Aufnahme neuer IT-Experten stets weiter, damit wir im passenden Moment dem passenden Entscheider die passende Persönlichkeit zeitnah vorstellen können.

Qualität bedeutet für hahn+friends neben dem Verstehen von fachlicher Expertisen auch das Verstehen von Persönlichkeit, Erfahrung und Motivation.

Wir legen besonderen Wert darauf, dass unsere Experten ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung mitbringen, sich schnell in unterschiedlichen Umgebungen zurechtfinden, Ansprechpartnern und Mitarbeitern des Kunden mit Höflichkeit und Respekt begegnen und zielorientiert sind.

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